Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ab 01.01.2021

Ihre Aufgaben

  • Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Personalrekrutierung, Personalbetreuung etc.)
  • Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten, wie z. B. Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Erstellung von Bescheinigungen (Arbeitsagentur, Gemeinden, Behörden etc.)
  • Betreuung und Beratung von Beschäftigten zu allen personalrelevanten Themen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung mittels DATEV
  • Prüfung der Reisekostenabrechnung
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Fuhrparkverwaltung (Bestellung, Überwachung Versicherungen und Leasing etc.)
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und HR-Softwarekenntnisse, idealerweise DATEV
  • Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständiger, gewissenhafter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Große Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erledigung aller anfallenden Arbeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit

Wir planen den Aufbau und die Organisation unserer Verwaltung und suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen und mit uns gemeinsam Herausforderungen annehmen, gestalten und zum Erfolg führen wollen.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Geschäftsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin!

Ihre Bewerbung:

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